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庆祝革新开放40年丨钢铁长城是这样铸造的!

发布时间:2022-06-26 10:45:53 来源:扑克王安卓版下载

  始建于1966年8月的韶钢,历经了草创时期的艰苦创业,革新开放后的开拓前进,转型晋级时的苍茫阵痛,现在总算突出重围浴火重生,豪情满怀再写“春天的故事”。

  尤其是2008年全球金融危机后,以普钢为主打产品的韶钢遭受重创,运营日薄西山,其间2008年、2011年、2012年、2014年四年累计亏本达56亿元,竞争力大为下降,尤其是2014、2015年接连两年的亏本更让上市公司韶钢松山带上ST的“帽子”,面临着被摘牌的危机。一旦被摘牌,韶钢就失去了融资的首要途径,可谓落井下石,危如累卵。

  关键时刻,韶钢的“店主”——宝钢(现在为宝武)集团来“济困扶危”了。近年来,宝钢集团在各方面给予韶钢充沛的支撑,把先进的办理方法、技能经历以及优异的“特钢精品文明”植入韶钢,为韶钢结构调整和转型晋级供应了最直接、最有用的保证。

  2014年底,新任首要领导人员走马上任,同期进驻的还有219位11个项目范畴“嵌入式”支撑的集团专家,雷厉风行对韶钢进行面貌一新式的革新,出台了新的规划:

  ●以钢铁业为中心工业,以市场需求为导向,大力调整产品结构,致力于将韶钢打造为华南地区最具竞争力的钢铁产品及服务供货商,成为宝武集团高端棒线材制作基地。

  ●在多元板块,施行“聚集、整合、立异”展开思路,以稳健运营为准则,进步多元工业在公司运营收入中的比重。

  ●在这些革新中,首战之地的就是转型晋级,完成普钢出产向优特钢出产的转型晋级。

  韶钢革新的第一步就是凭借国家大力施行供应侧结构性革新的关键,快速施行产线减肥,筛选低效产能。

  ●2015年,韶钢喊出“为生计而战”的标语,激起职工对韶钢的爱情,为韶钢的生计拼尽全力。

  ●2016年则提出“担任”,鼓励每个韶钢人担起自己的职责,降本增效,公司成功扭亏为盈。

  ●2017年的主题是“专心”,把作业做到极致,成果运运营绩创下前史最好水平,特钢全年完成获利,转型展开获得新打破。

  ●展开“三岗”(岗位找茬、岗位对标、岗位提高)促标准化活动,将“专心精力运用到出产办理、质量办理、客户办理、服务办理等作业的每一个环节。

  ●2018年上半年,完成工业总产值同比增加12.3%;完成赢利同比增加145.6%;完成税金同比增加105%,上市公司韶钢松山位列2018年财富我国500强283位,广东企业500强第68位,成为韶关市最有影响力的国有企业。

  通过系列革新,韶钢完成了立异展开新打破,构建了系统才能建造模型,打造了“担任、专心、抢先”的韶钢人的精力特质DNA,强化社会职责,活跃推动与社区、园区、城区的协调展开,企业竞争力和文明软实力继续增强,步入了转型晋级、可继续展开的快车道。



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