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什么是特岗教师?特岗教师是什么意思

发布时间:2022-06-26 11:06:25 来源:扑克王安卓版下载

  特岗教师是中心施行的一项对西部地区乡村责任教育的特殊政策,经过揭露招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下乡村校园任教,引导和鼓舞高校毕业生从事乡村责任教育作业,立异乡村校园教师的弥补机制,逐渐处理乡村校园师资总量缺乏和结构不合理等问题,进步乡村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡开展。

  1.坚持规模,严厉条件。归入“特岗方案”的县(市、区),有必要是教师整体缺编、结构性对立杰出,财力比较困难,但作业根底好、积极性高的县(市、区),“特岗方案”施行期内原则上不得再以其它方法弥补新教师。

  各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、查核合格、乐意持续留在当地任教的“特岗方案”教师。

  2.中心统筹,当地施行。教育部、财务部、人事部、中心编办拟定整体规划和年度方案,提出“特岗方案”教师总量辅导性定见。我省“特岗方案”的施行作业,在省政府领导下,树立省政府分担教育的秘书长和省教育厅、财务厅、人事厅、省编办分担担任人参与的联席会议准则,统筹组织,一致组织。

  省教育厅:牵头起草我省2008年“特岗方案”的施行方案、招聘方法、招聘简章等,提交相关部分一起研究确认;担任搜集各地对特设岗位教师的需求方案、提出各设岗县岗位设置方案方案,提交相关部分一起研究确认;担任特设岗位教师揭露招聘的统筹办理和详细施行的相关和谐作业;担任辅导相关市(州)教育局对拟招聘特设岗位教师岗前训练;担任对特设岗位教师的盯梢了解和评价等微观办理作业。

  省财务厅:担任统筹执行“特岗方案”应由当地担负的经费;对省级部分施行“特岗方案”组织专项资金;加强专项资金办理。

  省人事厅:深化中小学人事准则改革,依照事业单位人员揭露招聘的规则,会同教育厅一起做好特设岗位教师的招聘作业。

  省编办:加强对全省中小学教职工编制运用及结构办理作业的监督、查看,辅导全省中小学教职工的编制标准办理。

  相关市(州)教育、财务、人事、编制等部分按省上一致要求,和谐组织本辖区各设岗县岗位设置及申报、特设岗位教师的招聘和办理作业,各设岗县教育、财务、人事、编制等相关部分详细担任本县(市、区)的岗位设置与申报、特设岗位教师的招聘及日常办理与查核等相关作业。

  3.相对会集,成组装备。特设岗位教师作业岗位的组织应结合当地实践需求,依照学科结构,科学调配。为了便于办理,岗位的设置要相对会集,防止过于涣散,原则上1所校园组织3—5人。

  4.偏重初中,统筹小学。特设岗位教师首要组织在县城以下的乡村城镇初中,可适当统筹城镇中心小学。少量乡村生源占60%左右的县城校园也可适当组织必定的特设岗位教



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